Welfare
We Are Welfare Champion
La tecnologia più avanzata è il nostro capitale umano
Nel 2022 per la prima volta, e poi nel 2024, MarmoinoX è stata premiata da Generali Italia come azienda da Welfare Champion!
Un riconoscimento che ci rende davvero orgogliosi.
Come ricordato dal nostro CEO Paolo Marmo l’obiettivo è quello di rendere MarmoinoX «un luogo dove sia bello lavorare, per costruire il nostro futuro».
Un traguardo da raggiungere seguendo un percorso ambizioso che richiede impegno e investimenti costanti.
Un percorso premiato con le 5W richieste del rating per essere considerati ‘’Welfare Champion’’.
L’azienda ha soddisfatto parametri quali:
- Ampiezza e intensità del welfare aziendale
- Capacità gestionali e impegno economico-organizzativo
- Impatto sociale sulla comunità interna ed esterna
Rappresentando l’eccellenza nel campo.
Siamo davvero convinti che il capitale umano sia la nostra tecnologia più avanzata.
Per questo investiamo in formazione, professionalizzazione costante e aggiornamento continuo delle competenze.
Siamo anche convinti di affermare che il benessere dei dipendenti è una nostra priorità.
Per questo, negli anni, abbiamo attivato diversi servizi utili che permettono ad esempio di:
- Scegliere il menù con i pasti della settimana
- Portare i capi personali al servizio lavanderia
- Ritirare il pacco Amazon comodamente in sede
- Usufruire del servizio di concierge aziendale
Mai fermarsi, questa è la nostra promessa!
Il welfare aziendale rappresenta un fattore strategico per la nostra crescita e per quella del territorio e della nostra comunità di persone.
Continueremo a sviluppare progetti per migliorare il benessere di chi, tutti i giorni, rende unica la nostra azienda.
Progetto Welfare d'Acciaio
Nel 2026 abbiamo annunciato un nuovo passo nel nostro percorso di crescita aziendale: la collaborazione con la Piattaforma W.A.I. – Welfare Aziendale Italia e l’attivazione di un Piano di Welfare che mette al centro le persone e il territorio.
La piattaforma WAI consente alle aziende di offrire ai propri dipendenti un sistema flessibile e digitale di benefit e servizi, facilmente fruibili e fiscalmente vantaggiosi, con un’attenzione particolare all’impatto sul territorio in cui l’impresa opera.
La scelta di aderire a WAI nasce dalla volontà di offrire strumenti concreti e immediatamente utili ai propri collaboratori. MarmoinoX, attraverso l’impegno diretto del CEO Paolo Marmo, ha inoltre promosso direttamente l’adesione delle attività commerciali e dei servizi del territorio di Canelli alla piattaforma WAI.
Un’azienda che chiede ai negozianti del territorio di aderire ad una piattaforma di welfare, perché?
Per permettere ai dipendenti di utilizzare i propri benefit all’interno della comunità locale, come ad esempio nei negozi presenti nell’area del Comune di Canelli e nel territorio della Valle Belbo.
L’introduzione di questo piano si inserisce in un più ampio percorso di trasformazione aziendale orientato alla retention dei talenti, alla risposta alla carenza di manodopera qualificata e alla costruzione di un ambiente di lavoro migliore, più sereno, sicuro e attento ai bisogni individuali.
Con questo nuovo progetto, MarmoinoX conferma la propria idea di impresa: solida come l’acciaio, ma profondamente umana.